第七百八十二章要求 (第1/2页)
　　
　　李忠信提出来，这些服务人员在进入培训的时候，就要分出来了类别。
　　
　　这些类别当中，想要做忠信超市服务人员的人最多，因为这个岗位的培训周期最短，而且是能够最快上岗的一种。
　　
　　宾馆旅店类型的服务人员，以及饭店的服务人员的培训人数虽然少，但是，这些人却十分满意他们想要去做的工作，毕竟在这个年代当中，服务行业的工资以及福利待遇方面，是相对要高出来很多的。
　　
　　像宾馆类型的服务人员，都是人们羡慕的对象，不用做什么活，赚到的钱数也很多。
　　
　　只是在忠信公司培训这块，忠信公司说了，现在忠信公司一共才两三个大型的旅店，算不上是宾馆，到那边是需要打扫卫生，做很多繁杂工作的。
　　
　　饭店的服务员也是一样，饭店现在只有齐市和牡市两个地方投入了运营，需要的人员并不是很多，先进行培训，以后有了合适的地方，便推送到合适的地方，基本上都是要出远门来做的。
　　
　　忠信公司要搞的餐饮类型的服务人员以及厨师，今后的培训档次要进行一定的提高，李忠信这边会专门请一些留学生到学校那边培训外语以及一些外国人礼貌一些方面的事情。
　　
　　优秀的服务人员，将会被忠信公司派到美国或者是日本方面，开始搞中式的连锁餐饮。
　　
　　这个事情呢！李忠信和洪斌说了不少，他希望洪斌那边一定要找到一个务实可靠的人选来做这个事情，毕竟这个事情关系到忠信餐饮走向国际化的第一步。
　　
　　忠信超市国际化的路还有很长一段时间要走，那么，餐饮和服装之类的这些东西，都要先行一步地走向世界，至少要在世界上打响品牌，只有这样，今后忠信超市走向国际化，走向世界才会越来越快。
　　
　　外国的大型超市，沃尔玛和家乐福等这些大型超市，他们的品牌效应在世界上已经凸显出来，中国在这个方面差出来的不是一星半点。
　　
　　现在国有的商场的大品牌，无非就是中国的百货大楼和华联商厦几家大型的国有商场，这些商场根本就不具备那种世界级别的竞争力，更没有走向世界的想法。
　　
　　忠信公司要做到敢为先，要做到用最快的速度把忠信公司的品牌打入世界，忠信公司要赚外国人的钱，把这些钱源源不断地输送到国内，让中国更快更好地健康发展。
　　
　　杨华的建筑公司那边，在八六年的时候，建筑方面的事情也是相当多，不但江城这边的家属楼以及配套的中小学，高中，大学这些建设要搞起来，忠信超市在外面购置地皮要建设忠信公司的综合楼的时候，他们也要派出精兵强将到那边负责建设方面的事宜。
　　
　　忠信公司的综合楼项目，一般情况下都会在外地，这个呢！并不需要忠信建筑公司这边派出所有的人员，而是派出一些骨干，让这些骨干领着当地的建筑公司来搞这个事情，而不是把所有的员工都用到做这个事情上。
　　
　　忠信水泥厂现在已经投产了，忠信公司和省里面研究的要重新建设一条国道的事情，现在的图纸已经做出来了，各个路段以及动迁等工作，都已经有条不紊地开展起来。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）