第1472章 我们明年的目标是千亿营收（4100字） (第1/2页)
王义不明所以，但还是赶紧过来了。
进屋后，夏泽凯指着他说道：“朱先生，不出意外，你要找的人是他。”
“哦！”朱金良的声音拔高了一点，他直接站起来走到了王义跟前，目视着眼前的这个小伙子，问他：“小兄弟，你上个月在景山公园是不是救过一位发病休克的老人。”
王义记得那回事，可他说：“那是老板让我去救的呀。”
朱金良回身看看夏泽凯，再看看王义，突然有些明白了汪宏生给他说的一件事。
“夏泽凯曾经不顾性命安危，跳到湖里救人…”
此时此刻，朱金良更深有体会！
他知道自己要找的人八成就是眼前这个年轻人了，因为对方根本没有冒名顶功的必要，他也没再去求证，而是很严肃的向王义和夏泽凯分别拱手表示感谢：“王兄弟，夏先生，谢谢二位对我父亲的救命大恩！”
孙彦斌和汪宏生二人都听懵逼了。
夏老板竟然又干其他的事情了？
还把人情给做到京城去了。
王义摆手：“您不用这么客气，我是举手之劳，再说也是老板让我去救的。”
他是说的心里话，但朱金良不认同，他一直说：“临来之际，老太太一再叮嘱我一定要找到王兄弟，没想到这么巧，王兄弟，你一定要给我留一个联系方式，改天回京城了，去我家里吃饭。”
王义认死理，他觉得没事，倒是夏泽凯看着朱金良拿不到王义的联系方式不罢休，最后让王义把手机号给他了。
“夏先生，谢谢！”朱金良这句话里包含了太多的东西。
晚上吃饭时，朱金良不免多喝了两杯，还让夏泽凯把王义喊进来，他正儿八经的敬了王义一杯。
目睹这一切的汪宏生心里就很复杂，他说不上什么感觉，但确实有点羡慕夏泽凯的好运气。
真是缺什么来什么的感觉。
朱金良和孙彦斌的交流更多一点，主要说的是上边往下推行的各项关于推动地方经济发展政策向的东西。
孙彦斌频频点头，心里头在琢磨着他能在配合推行政策的过程中得到什么好处。
夏泽凯一听这些政策向的东西对他们公司的实惠力度真不小，表面上不漏风声，心里暗乐。
大家杯酒交错，吃饭、聊天，显得特别融洽。
分别后，朱金良回到了齐城大酒店，洗漱完后，他看着时间还不算太晚，给他母亲刘伟丽老太太打了个电话。
给她说已经找到了‘救命恩人’。
“这么快就找到了？”刘伟丽有点不敢相信，这也太快了，有那么巧合吗？
朱金良给他母亲描述了一下王义的外貌，刘伟丽立马就信了，嘱咐他一定要好好感谢人家。
“也得感谢那位夏先生。”刘伟丽老太太说道。
“妈，您就放心吧，我什么时候做过忘恩负义的事。”朱金良说道。
……
10月9号，很普通的一天。
对其他人来说，该干什么，还是干什么去。
但对静桐发展有限公司来说，这一天却一点都不普通。
大清早，来公司早的人就看到有七八个人把摄像机和其他的专业设备运送到公司，开始组装起来了。
他们还看到那些设备上还有‘cctv’的字样。
cctv是个大家都耳熟能详的标志，过来早的员工就在想这是央视的工作人员？
有胆子大一点的人上前询问他们是干什么的，结果对方先做了个自我介绍，接着当场就开始采访了。
果不其然，对方自称是央视的记者，对方询问了员工在‘静桐发展有限公司’的工作状况，收入情况，工作辛不辛苦等等。
把人给问懵了，他这辈子都没经历过这种阵仗，特别紧张，生怕说错了话给公司带来负面影响，说话时都得思考很久，听着就有点不顺畅了。
心里则一直转着这么一个念头：“我要上电视了？还是央视？”
办公楼顶楼，夏泽凯的办公室里，他透过窗户看着外边的一切，问旁边的严静华：“老严，都准备好了吗？”
“都准备好了，只是这采访这块儿…”严静华有些迟疑，这一块没有提前找几个人做准备，也没有弄统一的稿子，有点失策了，到时候会不会出问题？
夏泽凯有些好笑的看了他一眼，说道：“采访怎么了？咱们公司还有什么不能说的事情？”
“老严，不要犯湖涂，言论自由吗，我倒是想听一听在员工心里，他们对公司是怎么想的，如果有问题，咱们可以改嘛！”他是认真的。
“万一有个别人情绪走极端呢？”严静华说道。
他心里很清楚，再好的待遇，再高的收入，总有人心里不平衡，觉得自己付出的更多，就应该拿的更多，可实际到手的东西比他期待的要少。
这种人往往就容易走入极端！
夏泽凯笑了笑：“说就行了，带有极端情绪的个例从来都不作为参考依据，谁规定采访了就一定能播出去。”
他又不是圣人，采访完的后期剪辑，会提前让他看一遍再报上去，要不然朱金良这么兴师动众的玩这一套，就为了给自己找麻烦吗？
听到老板这么说，严静华哑然失笑，他想多了，就没再说别的。
下边众人还在忙碌着，马上到上班时间了，各个岗位的工人也都回到自己岗位上去了。
虽然很多人也想着被采访上电视露个镜头，可和工作相比，那点好奇心也就没那么重了。
八点半多，汪宏生就带着朱金良、孙彦斌他们一块过来了。
到了公司这边，由夏泽凯带着他们绕着工厂转了一圈，在这个过程中，夏泽凯亲自给他们讲解了公司的生产工艺，各个岗位的职责，以及他们公司对产品更严苛的质量要求。
这个时候cctv的随行记者和工作人员全程跟踪，全程录像。
偶尔也会停下来，去工作岗位上拍摄一些细节，或者随机采访一部分员工，让他们谈一谈自己在这个岗位的职责，他们在这家公司的工作感受。
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