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第435章 我们将向社会,输送一批IT人才

第435章 我们将向社会,输送一批IT人才 (第1/2页)
  
  在场众人纷纷陪笑:“顾总您说笑了,我们这项目出了问题,本来就该负责任的。”
  
  “顾总想找我们聊聊天,我们当然有空了!”
  
  “公司就是我的家,晚上回公司,我比回家还安心呢!”
  
  “喂,哥们儿,你这太恶心了……”
  
  听着下面的一阵恭维,顾哲轻轻地叹了口气,用手中的笔敲了敲面前的文件,淡然道:“说说吧,这次的项目是怎么回事。你们应该清楚,火山文化在文化传媒领域的影响力。给他们做项目,做砸了,这是在华夏的舆论场上,自己砸我们自家的招牌。”
  
  李新乐悄悄对旁边一个下属使了个眼色,那人立马举手说道:“顾总,您也知道,这是加急的方案,而且甲方在我们制作的过程中一直在添加要求。您知道的,这样,我们也很为难的啊!”
  
  不管是设计行业还是IT行业,最害怕的就是加急单和方案一直在做调整的甲方。
  
  这意味着整体的框架和分工需要不断变动,几乎接了这种项目,就默认了接下来一段时间内要忙的脚丫子朝天了。
  
  顾哲看了那人一眼,淡淡地说道:“是吗?但是就在一周之前,就在这个会议室内,就是李总监和你,作为技术人员的代表参加了和火山文化负责人的会议,并且板上钉钉地保证这个时间完成工作没有问题的吧?”
  
  “莫非,你们那个时候,就考虑不到加急和方案调整的问题了?”
  
  客观因素,固然是存在的。
  
  但顾哲前世处理这种项目的经验,可太多太多了。
  
  有一点,几乎是可以百分百打包票的。
  
  哪怕是再着急再着急的项目,依然存在着一定的摸鱼空间。
  
  能把一个弹性大到一周的项目做成现在这个一团浆糊、着急忙慌的样子,只有一个原因。
  
  这是在糊弄。
  
  眼看着现在的这个情况下,顾哲是非要讨论出个一二三了,张组长主动起身担责。
  
  “顾总,是我们设计组做底层架构的时候,工作没能做好完善。一步慢,步步慢,这才导致了后续的工作没能顺利进行下去,我要向您作出检讨。”
  
  说着,张组长对着顾哲和参加会议的众人深深低头,一副自己是第一责任人的样子。
  
  顾哲平淡地说道:“你们设计组,做东西慢,在我看来是再正常不过的事情。毕竟连你这个组长,经常都要十点多才能到达公司。天生就比人家少了一个多小时办公的时间,怎么能不慢?”
  
  张文斌有些尴尬:“顾总,您…您都知道了?”
  
  在哲诺科技,顾哲立下了不成文的规定,给了一些部门长消除迟到、缺勤的权限。
  
  因为身在IT行业,即便顾哲极力维持着正常的工作时间,个别项目、个别的关键职务还是难免会偶尔出现加班熬夜的情况。
  
  对于这种特殊情况,顾哲进行了特许,在上报一些非常简单的证明材料之后,部门长就可以消除一次缺勤的情况。
  
  当然,时间久了,也会有人开始钻这个空子,开始投机取巧。
  
  顾哲表情淡然:“张组长,我们给很多企业,都做了员工管理信息化的系统。你是觉得,我们哲诺自己的系统,没有监管的空间吗?”
  
  
  
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